Tag: #Pelatihan Karyawan

Persaingan dalam melamar kerja semakin ketat, banyak dari kita mempertanyakan apakah memiliki hard skills atau soft skills sudah cukup untuk menonjol di mata perusahaan. Namun, salah satu keterampilan yang sering diabaikan adalah transferable skills. Meskipun sering tidak tercantum dalam deskripsi kualifikasi pekerjaan, keterampilan ini sangat penting karena mendukung kesuksesan karir dan membantu Anda beradaptasi dengan […]

Lokakarya adalah salah satu aktivitas yang sering dilakukan dan dihadiri oleh beberapa individu dalam suatu kelompok guna memecahkan sebuah permasalahan. Istilah satu ini juga sering dikenal dengan istilah workshop. Kegiatan ini sendiri sering ditemukan ketika Anda masih berada di bangku sekolah, perkuliahan, bahkan ketika sudah bekerja. Workshop sendiri merupakan sebuah kegiatan yang dapat digunakan oleh […]

Tes psikologi menjadi kebutuhan penting di berbagai bidang. Tak hanya di bidang pendidikan, dunia usaha juga memerlukan psikotest ini. Biasanya untuk di perusahaan, HRD memakai tes psikologi untuk merekrut karyawan baru, seperti yang sudah pernah kami bahas pada artikel mengenai manfaat tes psikologi untuk rekrutmen. Kegunaan tes psikologi ini menolong tim rekrutmen untuk mengatur posisi […]

IELTS atau The International English Language Test System adalah salah satu jenis tes bahasa Inggris yang sering diambil oleh mahasiswa atau pekerja sebagai salah satu syarat dalam dunia pendidikan maupun dunia pekerjaan. Jenis tes satu ini dirancang untuk membantu seorang individu dalam bekerja, belajar, maupun bermigrasi ke negara yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa sehari-hari […]

Sebagian besar dari kita mungkin pernah dihadapkan dengan situasi yang mengharuskan kita menghafal sesuatu. Misalnya ketika Anda dituntut untuk mengingat arahan dari perusahaan dengan cepat saat bekerja. Di saat itulah, Anda mungkin bertanya-tanya tentang bagaimana cara menghafal dengan cepat. Tidak hanya bermanfaat untuk memudahkan pekerjaan, kemampuan menghafal dengan cepat juga membantu Anda dalam mempelajari hal-hal […]

Oseanografi adalah salah satu jurusan yang cukup menjanjikan mengingat Indonesia adalah negara maritim. Sebagai negara maritim, sudah sepatutnya kita memanfaatkan dan memaksimalkan sektor perairan di negara ini. Tidak hanya untuk perusahaan swasta, lulusan oseanografi juga dibutuhkan untuk berbagai instansi dan lembaga negara, seperti TNI AL, Badan Riset Kelautan dan Perikanan (BRKP), Departemen Kelautan dan Perikanan […]

Pelatihan karyawan adalah elemen penting dalam mendukung perusahaan mencapai sasaran lebih besar. Dengan pelatihan, karyawan tidak hanya memperoleh keterampilan baru, tetapi dapat meningkatkan performa dan kualitas kerja secara keseluruhan.  Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan tahapan pelatihan karyawan secara sistematis agar hasilnya lebih optimal dan mempermudah pencapaian target perusahaan.  Baca juga: 5 Contoh Program Pelatihan […]

Sudah sejak lama perusahaan selalu mencari cara meningkatkan skill karyawan guna dapat lebih produktif serta memotivasi karyawan. Meningkatkan skill karyawan juga menjadi cara perusahaan untuk bersaing dengan kompetitor, mengatasi skill gap, serta mempersiapkan regenerasi perusahaan. Namun, tentu dalam menjalankan hal ini ada sejumlah tantangan yang dihadapi dan harus diantisipasi sehingga tujuan dari peningkatan skill dapat […]

Menyediakan dan menyelenggarakan berbagai jenis pelatihan kepada karyawan dinilai dapat memberikan keuntungan kepada perusahaan itu sendiri. Untuk memudahkan perusahaan dalam melakukan pelatihan secara online, kini ada corporate LMS. Ini adalah salah satu jenis perangkat lunak yang digunakan oleh perusahaan untuk melakukan dan menyiapkan berbagai jenis pelatihan kepada karyawan secara cepat, tepat, dan mudah.  Perangkat lunak […]

Menciptakan ruang kerja yang inklusif, nyaman, dan bebas dari diskriminasi merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan perusahaan. Sensitivity training adalah salah satu cara untuk mewujudkannya. Sensitivity training adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kesadaran karyawan terhadap perilaku, sikap, dan bias mereka yang dapat memengaruhi rekan kerja atau lingkungan kerja. Meski sering dilupakan, […]

Perusahaan terus mencari cara untuk membangun pelatihan dan pembelajaran yang efektif di tempat kerja. Salah satu cara yang mulai dilirik saat ini adalah collaborative learning. Sesuai dengan namanya, pembelajaran ini berbasis kelompok sehingga karyawan bisa belajar dengan satu sama lainnya. Metode ini mendatangkan banyak manfaat bagi perusahaan serta karyawan sebagai peserta. Untuk membantu Anda lebih […]

Pada sebuah perusahaan, dengan adanya satpam menjadi hal penting dalam menjaga keamanan lingkungan kerja. Namun, untuk menjalankan tugas dengan baik, diperlukan pelatihan khusus bagi satpam. Dalam artikel ini akan membahas pentingnya pelatihan satpam untuk menjaga keamanan perusahaan dengan baik, jenis pelatihan yang diberikan, dan cara efektif untuk mengelola program pelatihan dengan learning management system (LMS) […]