Tag: #Slip Gaji

Ada yang membuat slip gaji dengan mail mergedari Microsoft Excel ke Microsoft Word. Ada yang menggunakan  slip gaji karyawan dengan kertas karbon. Atau ada yang membuat slip gaji dengan cara-cara yang super manual lainnya. Semuanya ini merupakan cara konvensional atau cara lama dalam membuat slip gaji. Namun, dengan memakai cara lama, Anda mungkin mengalami salah […]

Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan, pemberi kerja diwajibkan untuk memberikan slip gaji kepada mereka. Perusahaan tidak harus memberikan slip gaji jika karyawannya adalah pekerja lepas, seorang kontraktor dan pelaut, atau bertugas di satuan kepolisian. Namun mereka harus menyimpan catatan tentang jam kerja, jenis pekerjaan, tingkat gaji dan perjanjian kerja Anda. Anda berhak mendapatkan salinan gaji dan catatan […]

Tak terkecuali, tanggal gajian adalah masa yang paling dinantikan oleh para karyawan. Setelah menerima gaji, apakah Anda pernah mengecek slip gaji Anda? Berapa total potongan gaji Anda? Anda berhak menagih slip gaji pada bagian HRD di perusahaan telah menggunakan. Ini penting karena kalau tiba-tiba gaji Anda mendadak lebih kecil, Anda perlu mengetahui apa penyebabnya. 7 […]

Paperless atau pengurangan konsumsi kertas sebagai alat bantu untuk segala aktivitas yang bersifat administratif dalam suatu perusahaan merupakan langkah yang bijaksana untuk dilakukan oleh para pelaku bisnis. Hal ini bukan hanya bertujuan untuk menjaga keseimbangan alam saja, namun juga berdampak langsung pada internal perusahaan seperti minimnya biaya operasional dan menumpuknya dokumen di lemari arsip perusahaan […]

Seiring perkembangan teknologi dan digitalisasi, penggunaan materai fisik kini mulai ditinggalkan dan beralih ke e-Meterai atau materai elektronik. Hal ini merupakan langkah pemerintah Indonesia untuk menyederhanakan dan mempermudah proses penandatanganan dokumen yang membutuhkan validasi hukum. Pelajari seluk beluk e-Meterai mulai dari keuntungan dan manfaat, regulasinya di Indonesia, dan cara penggunaannya, khususnya untuk dokumen penting seperti […]

Invoice atau faktur adalah dokumen penting dalam transaksi bisnis yang mencatat rincian pembelian, jumlah yang harus dibayar, dan informasi pelanggan. Proses invoicing alias mengelola invoice mulai dari buat, kirim, tagih, pembayaran, dan lainnya bisa sangat memakan waktu dan energi. Bahkan, tak jarang bisnis jadi tidak produktif dalam menghasilkan profit karena terlalu berkutat dalam proses ini […]

Tunjangan Hari Raya (THR) adalah salah satu hak karyawan yang perlu diberikan oleh pemberi kerja. Umumnya dibayarkan paling lambat 7 hari tepat sebelum hari raya keagamaan. Tentunya pembayaran THR harus disertakan slip gaji THR agar karyawan dapat mengetahui rincian dari besaran THR yang diberikan. Namun, terkadang karena tugas HR yang begitu banyak dan rumit, ada […]

Slip gaji merupakan dokumen penting yang sering kali lalai untuk disimpan. Oleh karena itu, saat ini tersedianya kertas slip gaji. Zaman dahulu, bentuk slip gaji masih dalam bentuk kertas yang dicetak secara manual. Namun era semakin digital, bentuk slip gaji pun ikut yang lebih modern. Kini sudah ada slip gaji dalam format digital yang dikenal […]

Apakah selama penggajian perusahaan Anda masih dilakukan dengan slip gaji manual atau sudah membuat slip gaji online? Mendekati tanggal gajian, menjadi hari sibuk bagi HR khususnya bagian payroll. Mengurus segala administrasi, absensi, serta perhitungan payroll yang akurat membutuhkan waktu yang banyak. Selain mempersiapkan sebelum penggajian, setelah penggajiannya pun harus mempersiapkan slip gaji.  Slip gaji merupakan […]

Payroll system adalah sebuah aplikasi terintegrasi yang dapat membantu staf HRD dalam mengelola penggajian karyawan di perusahaan. Istilah payroll ini sudah banyak dipakai oleh sebagian masyarakat khususnya di perusahaan. Aplikasi ini dinilai mampu mendorong efisiensi pekerjaan HR karena bersifat all-in-one, sehingga Anda dapat memasukkan data karyawan untuk semua sistem yang digunakan. Lalu, bagaimana keuntungan dari penggunaan payroll system? Simak ulasan […]

Software payroll merupakan suatu sistem yang memudahkan tim HRD perusahaan dalam menghitung dan membayar gaji karyawan secara otomatis. Dengan sistem payroll, perusahaan dapat menghitung komponen-komponen penggajian lainnya seperti BPJS, PPh 21, bonus, komisi, upah lembur, hingga tunjangan lainnya. Biasanya, software payroll merupakan salah satu modul atau menu yang terdapat dalam software HRIS. Perusahaan yang menggunakan […]

Sistem pembayaran gaji karyawan atau dikenal dengan sebutan payroll tak asing lagi bagi para HRD. Dalam melakukan sistem penggajian, tidak boleh ada kesalahan sedikit pun karena hal ini berkaitan dengan hak karyawan Anda. Oleh sebab itu, diperlukan sebuah prosedur untuk mengatur sistem pembayaran gaji. Prosedur yang dijalankan pun berbeda-beda tergantung kebijakan perusahaan masing-masing namun tetap […]